PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. BANK…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang (KC) Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif,deskriptif dan verifikatif. Populasi adalah karyawan PT. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Bandung. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling denga…