Detail Cantuman Kembali
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL VERONA PALACE BANDUNG
- Bagikan:
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL VERONA PALACE BANDUNG
ABSTRAK
Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan peranannya dalam perusahaan. Disiplin kerja
dan motivasi kerja diyakini mampu mempengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Semakin tinggi disiplin kerja dan motivasi kerja maka
semakin tinggi kinerja karyawan.Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Verona Palace
Bandung. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 45 responden yang merupakan seluruh karyawan pada Hotel Verona Palace Bandung. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling, yaitu sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner. Teknik analisis data yang dipergunakan adalah Analisis
Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program SPSS 22.0 for Windows. Berdasarkan hasil analisis terbukti bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Verona Palace Bandung.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
STIE STAN - IM
Marcel Leonardo 381543006 - Personal Name
Skripsi/S1/MM/LEO/2018
NONE
Text
Indonesia
STIE STAN-IM
2018
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...