PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA

Detail Cantuman Kembali

XML

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan rotasi kerja terhadap kinerja. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan sampel dengan jumlah responden sebanyak 36 orang. Analisi dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menujukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, dan rotasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja.

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN IM

Pengarang

Irma Lestari 381541005 - Personal Name

Edisi

No. Panggil

SKRIPSI/MM/09/2018

ISBN/ISSN

Subyek

Klasifikasi

NONE

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Indonesia

Penerbit

STIE STAN IM

Tahun Terbit

2018

Tempat Terbit

Bandung

Deskripsi Fisik

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...